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    人力资源管理（一）模拟卷七

    卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    人力资源规划的目标有（）

    • A、配合组织发展的需要
    • B、规划人力发展
    • C、促使人力资源的合理运用
    • D、用人成本合理化
    • E、提升工作人员的能力
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    简述工作分析中，选择搜集信息的方法时需要考虑的因素。

    下列不属于人力资源外部供给因素的是（）

    • A、外部劳动力市场的状况
    • B、人们的就业意识
    • C、企业的吸引力等
    • D、现有人力资源的分析

    某个工作周期内个人承担的一项或数项相互联系的职责的集合称为（）

    • A、职责
    • B、职位
    • C、职务
    • D、职业
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