• 欢迎访问深圳自考网!本站为考生提供深圳自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以广东省教育考试院http://eea.gd.gov.cn/为主。

联系我们:  0755-23224485

距25年10月自考报名已经开始

距25年10月自考考试还剩10

考生服务:

  • 考试交流群|
  • 自考培训平台|
  • 深圳自考网> 试题题库列表页> 以实现人力资源的合理配置,达到人岗匹配为目的的素质测评是()

    人力资源管理(一)模拟卷七

    卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    以实现人力资源的合理配置,达到人岗匹配为目的的素质测评是()

    • A、配置性测评
    • B、鉴定性测评
    • C、诊断性测评
    • D、选拔性测评
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    一组重要责任相似或相同的职位是()

    • A、职务
    • B、职责
    • C、职权
    • D、职系

    按培训与工作的关系来看,在职员工培训可分为在职培训和()

    • A、脱产培训
    • B、技能培训
    • C、素质培训
    • D、综合培训

    成就需要理论的提出者是()

    • A、麦克利兰
    • B、阿尔德弗
    • C、赫茨伯格
    • D、马斯洛

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习