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    人力资源管理(一)模拟卷五

    卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

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    试题序号

    在激励机制的构成要素中,组织对其成员所期望的努力方向、行为方式和应遵循的价值观的规定指的是()

    • A、行为规划制度
    • B、行为时空制度
    • C、行为导向制度
    • D、行为幅度制度
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    下列组织战略层次中,主要回答如何竞争的问题的是()

    • A、组织战略
    • B、经营战略
    • C、职能战略
    • D、成长战略

    为了节省开支,组织应将其招募的地点限制在最能产生效果的()

    • A、人才市场
    • B、劳动力市场
    • C、招聘会
    • D、校园

    主要目的是了解素质现状或素质开发问题的人员素质测评类型是()

    • A、诊断性测评
    • B、考核性测评
    • C、开发性测评
    • D、配置性测评

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