人对客观事物时间关系的反映，是一种以内脏机体感觉、听觉、视觉-深圳自考网

欢迎访问深圳自考网！本站为考生提供深圳自考信息服务，网站信息供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以广东省教育考试院http://eea.gd.gov.cn/为主。

深圳自考网> 试题题库列表页> 人对客观事物时间关系的反映，是一种以内脏机体感觉、听觉、视觉等为主的复杂的知觉过程。这是

管理心理学模拟试卷二

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

A、形状知觉
B、运动知觉
C、时间知觉
D、空间知觉

上一题下一题

“解冻一变革一再冻结”的变革步骤属于

A、有计划变革的总模式
B、勒温的变革模式
C、卡斯特的变革模式
D、唐纳利的变革模式

根据组织对员工的期望贡献与给予员工的诱因，心理契约被分为四类。分别是投资不足型、相互投入型、过度投资型和

A、弹性契约型
B、平衡型
C、适度投资型
D、准交易契约型

联系实际论述领导者的影响力及提高领导者影响力的途径。

热门相关试卷

#总分：100分#

#总分：100分#

#总分：100分#

#总分：100分#

#总分：100分#

#总分：100分#

热门专业

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫码小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习

本站部分文字及图片均来自于网络，如侵犯到您的权益，请及时发送邮件到2667645833@qq.com，我们会尽快处理投诉中心

粤公网安备44030602005222号

法律顾问：肖云律师

联系我们: 0755-23224485

自考查询：

各市自考：

考生服务：

答题卡

人对客观事物时间关系的反映，是一种以内脏机体感觉、听觉、视觉等为主的复杂的知觉过程。这是

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

“解冻一变革一再冻结”的变革步骤属于

根据组织对员工的期望贡献与给予员工的诱因，心理契约被分为四类。分别是投资不足型、相互投入型、过度投资型和

联系实际论述领导者的影响力及提高领导者影响力的途径。

联系我们: 0755-23224485

自考查询：

各市自考：

考生服务：

答题卡

人对客观事物时间关系的反映，是一种以内脏机体感觉、听觉、视觉等为主的复杂的知觉过程。这是

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

“解冻一变革一再冻结”的变革步骤属于

根据组织对员工的期望贡献与给予员工的诱因，心理契约被分为四类。分别是投资不足型、相互投入型、过度投资型和

联系实际论述领导者的影响力及提高领导者影响力的途径。

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：