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    第六章 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    依照法律程序,通过群众或群众代表投票表决选拔人才并加以任用的制度的优点是()

    • A、有利于消除“铁饭碗”的弊端
    • B、有利于选拔基层人才
    • C、权力集中,责任明确,任命程序简单明了
    • D、民主性强,能较好地反映群众的意愿
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    试述人才使用制度


    发现型人才与再现型人才的主要区别在于

    • A、前者偏重于理论领域,后者偏重于实践领域
    • B、前者偏重于创造,后者偏重于模仿
    • C、前者以理性思维形式出现,后者以形象思维形式出现
    • D、前者以创造性思维形式出现,后者以传统型思维形式出现

    选才用人对于现代领导的意义是()

    • A、对加强统治者的统治地位起着重要作用
    • B、关系到我国人民内部的安定团结
    • C、创造物质财富和精神财富的带头者和推动者
    • D、关系到社会进步、国家兴衰和事业的成败
    • E、对我国现代化建设起着关键作用

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