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第六章练习题

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

4

选拔人才必须要正确处理的关系是()

A、实践经验与文化程度的关系
B、资历与能力的关系
C、知识分子与人才的关系
D、人才的长处与短处的关系
E、学历与水平的关系

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人才所从事的创造性劳动无论从性质还是从规模上都受到当时当地的特定社会条件的限制，这体现了人才特征

A、创造性
B、社会性
C、专业性
D、历史性

选才用人对于现代领导的意义是()

A、对加强统治者的统治地位起着重要作用
B、关系到我国人民内部的安定团结
C、创造物质财富和精神财富的带头者和推动者
D、关系到社会进步、国家兴衰和事业的成败
E、对我国现代化建设起着关键作用

领导者或领导机关在选拔人才的过程中必须遵循的程序和规章被称为

A、人才选拔制度
B、人才规划目标
C、人才判断标准
D、人才使用原则

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