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    第六章 练习题

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    职位和官阶并存，便于人员调配和交流的人事分类方法是

    • A、职级分类
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    人力资源是一种弹性资源，人力资源利用率却很难确定一个极限值，这说明人力资源具有（　）

    • A、时效性
    • B、可持续开发性
    • C、生产与消费属性
    • D、能动性

    论述传统人事管理与现代人力资源管理的差异。

    简述人力资源的特点。

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