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    2019年4月组织行为学试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2019    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

     行动型学习


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    领导方式效果最差的类型是


    • A、高定规高关怀


    • B、高定规低关怀


    • C、高关怀低定规


    • D、低关怀低定规


    管理者应当接纳冲突，适当控制和利用冲突，

    倡导这种观念的是


    • A、传统观念


    • B、人际关系观念


    • C、相互作用观念


    • D、权变观念


     环式沟通网络


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