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    2019年4月组织行为学试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2019    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    简述个体行为分析的内容。


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    当上级的命令和意志与下级职责的关联度较小、与下级的工作规范许

    度较大时，容易引发



    • A、讨价还价模式的冲突


    • B、官僚模式的冲突


    • C、系统模式的冲突


    • D、结构模式的冲突


    要使动机强度保持在一个恒定且较高的水平上，有效的方法是


    • A、保持目标导向行为


    • B、保持目标行为


    • C、目标导向行为和目标行为循环交替


    • D、增加诱因的有效性


    联系实际谈谈态度在现代企业管理中的地位与作用。


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