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    2025年4月现代管理学真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2025.04    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    （判断）在问卷答案设计时，定类问题的答案设计要注意答案必须互斥。

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    绩效考核的常用方法有

    • A、排列法
    • B、目标管理法
    • C、平衡计分卡
    • D、现场观察法
    • E、关键绩效指标法

    任务小组的成员受职能部门和任务小组负责人双重领导的组织结构模式是

    • A、事业部制
    • B、职能制
    • C、多维制
    • D、矩阵制

    安德鲁·尤尔的管理思想主要是强调三项原则，即机械原则、商业原则和

    • A、道德原则
    • B、法律原则
    • C、效率原则
    • D、例外原则
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