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    2025年4月现代管理学真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2025.04    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    绩效考核的常用方法有

    • A、排列法
    • B、目标管理法
    • C、平衡计分卡
    • D、现场观察法
    • E、关键绩效指标法
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    任务小组的成员受职能部门和任务小组负责人双重领导的组织结构模式是

    • A、事业部制
    • B、职能制
    • C、多维制
    • D、矩阵制

    现代社会中最常用的资料收集方法是

    • A、问卷法
    • B、观察法
    • C、文献调查法
    • D、访问调查法

    （判断）与传统管理学相比，现代管理学更强调实用性，其实用价值亦被社会所广泛接受。

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