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    2023年10月管理心理学

    卷面总分：分     试卷年份：2023.10    是否有答案：有   

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    简述影响从众行为的主要因素。

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    “客观而重现实，工作刻板、待人较冷漠只谈公事，不谈私事，难以共事，别人不愿与他谈心”。具有这种行为特点的心态行为类型是

    • A、P低A低C高
    • B、P低A高C低
    • C、P高A低C高
    • D、P高A低C低

    职业倦怠的工作匹配理论表明，构成职业倦怠的维度包括

    • A、情绪衰竭
    • B、认知失调
    • C、去人性化
    • D、去职业化
    • E、个人成就感降低

    由企业为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目是

    • A、JDI
    • B、EPA
    • C、MSQ
    • D、EAP
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