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    组织平衡理论的代表人物是( )。

    • A、巴纳德
    • B、法约尔
    • C、韦伯
    • D、德鲁克
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    ( )是指由法律赋予拥有一定职位的领导者在其职权范围内依法行使的权力。

    • A、法定性权力
    • B、奖赏性权力
    • C、感召性权力
    • D、惩罚性权力

    奖励性强化措施包括( )

    • A、积极强化
    • B、消极强化
    • C、惩罚
    • D、消退
    • E、忽视

    采用开会的方式,将有关专家召集到一起,依靠专家的创造性思维,进行开放式讨论,最后做出决策。这种决策方法是( )

    • A、头脑风暴法
    • B、决策树法
    • C、德尔菲法
    • D、方案前提分析法

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