格雷夫斯把价值观分为七类，其分类的基础是（ ) 3-50-深圳自考网

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深圳自考网> 试题题库列表页> 格雷夫斯把价值观分为七类，其分类的基础是（ ) 3-50

2013年7月组织行为学试卷答案

卷面总分：100分试卷年份：2013 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

A、人员的不同对象
B、有无价值的不同标准
C、追求的不同目标
D、不同行为方式

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一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力，这种效应是（ )

A、群体助长效应
B、社会惰化效应
C、从众效应
D、责任分摊效应

群体内部成员之间开始形成亲密的关系，表现出一定的凝聚力的阶段是（ ) 6-123

A、形成阶段
B、震荡阶段
C、规范化阶段
D、有所作为阶段

组织文化的建立应具有远大的目标和坚定的理念，不会因为微小的环境变化或个别成员的去留而发生变动，这体现了建立组织文化应遵循（ ) 18-438

A、目标原则
B、相对稳定原则
C、价值原则
D、环境原则

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群体内部成员之间开始形成亲密的关系，表现出一定的凝聚力的阶段是（ ) 6-123

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