自考本科人力资源好找工作吗?

　　自考本科人力资源好找工作吗?

　　人力资源管理专业本科毕业学生大多会选择5个就业方向，考生们可以参考一下。这5个就业方向分别是培训专员、管理咨询师、招聘顾问、自考人力资源总监、劳动争议处理专家和法规咨询专家。还是那个道理，只要你足够优秀，学什么都好找工作。所以在选择专业的时候，首先还是要选择自己感兴趣的，看看自己是否对人力资源管理专业以后的就业方向是否感兴趣。

　　自考人力资源本科难吗?

　　自考选专业时一定要重点注意的是要选简单好考的、能实用能赚钱，最好还带点高端的，这样可以长久发展。人力资源管理专业是非常热门的一个专业，既然热门，那就代表着竞争对手比较多，这可能在一定程度上会导致难考一些。当然，考试的难易程度肯定和个人的付出多少呈正比的，更努力刻苦的人比懒散的人更容易通过考试。

　　自考人力资源薪酬情况如何?(仅供参考)

　　在广州、深圳、成都这些地区，读这个专业，刚出来做自考人力资源管理，没有多少经验的小白，工资一般是4-5千起。有一定社会经验的本科生一般6千起了(大多数自考生都有一定社会经验);如果有数年行业经验，8千起薪毫无压力，厉害一点的则1万起。

　　而据招聘机构调查，大集团公司的自考人力资源总监月薪一般在10K到20K;薪酬经理、招聘经理等6K-12K;自考人力资源行业新进人员的平均薪资水平在4.5K-5.5K之间;也就是说自考人力资源从业人员的薪资待遇是随着职位的升高而提升的，这一点比较符合管理类职位的晋升规律，不同于专业、技术类职位，属于干得越久越吃香的收入非常可观的职业。

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