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    • 深圳自考网> 试题题库列表页> 9.企业人力资源供大于求时采用工作分享措施的目的是（）（2015.10）

    2015年10月人力资源管理（一）（00147）

    卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    9.企业人力资源供大于求时采用工作分享措施的目的是（）（2015.10）

    • A、扩大就业

    • B、减少就业

    • C、扩大工作范围

    • D、延长工作时间

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    28.在招募总费用中，属于业务费用的有（）（2015.10）

    • A、通讯费

    • B、广告费

    • C、办公用品费

    • D、专业咨询费

    • E、招募工作人员的工资福利费

    20.老陈在绩效考核中常用自己的思维方式和标准来衡量员工的言行。这种现象称为（）（2015.10）

    • A、晕轮效应

    • B、近因效应

    • C、对比效应

    • D、定势效应

    36.试述员工培训的基本步骤。（2015.10）



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