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    2020年8月管理心理学

    卷面总分：100分     试卷年份：2020年8月    是否有答案：有   

    答题卡
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    试题序号

    被称为“人事管理之父”的是

    • A、查尔斯·巴贝奇
    • B、罗伯特·欧文
    • C、安德鲁·尤尔
    • D、夏尔·迪潘
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    人们初次交往时所形成的对对方的看法,不管正确与否,总是最鲜明、最牢固的,并且影响着以后交往的深度,这种主观倾向称为

    • A、首因效应
    • B、近因效应
    • C、晕轮效应
    • D、光环效应

    在西方管理心理学中的人性假设与管理理论中,以Y理论为基础,强调内部奖励与成就动机,强调新型民主参与决策的领导体制的人性假设是

    • A、自我实现人假设
    • B、经济人假设
    • C、社会人假设
    • D、复杂人假设

    试述防止社会认知偏差效应干扰与克服社会知觉隙碍的措施。

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