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    2020年8月人力资源管理（一）真题

    卷面总分：分     试卷年份：2020.08    是否有答案：有   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    下列选项中，属于班杜拉社会学习理论内容的是（）。

    • A、注重反应的强化刺激
    • B、积累经验为学习提供资源
    • C、依赖型人格向独立型人格转化
    • D、人是通过观察模仿而学会新的行为
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    下列选项中，关于职业锚的观点表述正确的是（）

    • A、职业锚是通过学习而获得的
    • B、职业锚-经确立就不会改变
    • C、职业锚是在选择第一份工作时确立的
    • D、职业锚是通过工作体验不断调整确立的

    按照人力资源规划的时间长短，长期人力资源规划的时间是（）。

    • A、5年或者5年以上
    • B、3年或者3年以上
    • C、2年或者2年以上
    • D、1年或者1年以上

    当一个人的行为符合组织的需要时，通过奖金的方式来鼓励这种行为，以达到持续和发扬这种行为的目的。这种激励类型属于（）

    • A、内激励
    • B、正激励
    • C、负激励
    • D、精神激励
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