• 欢迎访问深圳自考网！本站为考生提供深圳自考信息服务，网站信息供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以广东省教育考试院http://eea.gd.gov.cn/为主。

联系我们:  0755-23224485

距25年10月自考报名还剩56天

距25年10月自考考试还剩115天

考生服务：

  • 考试交流群|
  • 自考培训平台|

    • 深圳自考网> 试题题库列表页> 下列选项中，属于班杜拉社会学习理论内容的是（）

    人力资源管理（一）模拟卷六

    卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    下列选项中，属于班杜拉社会学习理论内容的是（）

    • A、注重反应的强化刺激
    • B、积累经验为学习提供资源
    • C、依赖型人格向独立型人格转化
    • D、人是通过观察模仿而学会新的行为
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

    薪酬设计的纲领性文件是（）

    • A、工作说明
    • B、工作评价
    • C、薪酬策略
    • D、薪酬调查

    工作中不能再继续分解的最小活动单位称为（）

    • A、职位
    • B、职务
    • C、工作要素
    • D、工作职责

    培训成果转化的“同因素理论”强调的是（）

    • A、培训环境与工作环境完全相同
    • B、培训环境与工作环境完全不同
    • C、培训环境与工作环境部分相同
    • D、培训环境与工作环境部分不同
    热门相关试卷
    2017年10月人力资源管理（一）（00147）

    #总分：100分#

    2021年10月人力资源管理（一）

    #总分：100分#

    2016年10月人力资源管理（一）（00147）

    #总分：100分#

    人力资源管理（一）模拟卷六

    #总分：100分#

    2020年10月人力资源管理（一）真题

    #总分：分#

    2015年4月人力资源管理（一）（00147）

    #总分：100分#

    热门专业
    1
    金融学
    2
    教育学
    3
    教育管理
    4
    心理健康教育
    5
    艺术教育（音乐教育）
    6
    艺术教育（美术教育）
    7
    学前教育
    8
    工商管理（商务管理）
    9
    工商管理（现代企业管理）
    10
    网络工程

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习

    华南师范大学 | 中国近现代史纲要 | 深圳大学 | 华南农业大学 | 南方医科大学 | 广东外语外贸大学 | 广州大学 | 广东工业大学 | 广东财经大学 |

    深圳自考 | 深圳自考网 | 深圳自考报名 | 深圳自学考试 | 自考课程培训 | 深圳自考网上报名 | 深圳自考大专 | 深圳自考本科 | 联系我们 | 网站地图  | 地图路径 |
    Copyright 2012-2025 深圳自考网 www.szjiaoyu.com All Rights Reserved.
    声明：本站为深圳自学考试民间交流网站，近期自学考试动态请各位考生以省教育考试院、各地区自考办通知为准。
    本站地址：深圳市宝安区西乡大道230号艺峦大厦4座906室  咨询电话：0755-23224485  合作洽谈：18933926066 曹老师
    版权所有：  ICP证：粤ICP备 20032934号

    本站部分文字及图片均来自于网络，如侵犯到您的权益，请及时发送邮件到2667645833@qq.com，我们会尽快处理 投诉中心

    粤公网安备44030602005222号
      法律顾问：肖云律师