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    管理心理学模拟试卷四

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    在实际的组织管理中,领导方式的差异会形成不同的组织行为模式,强调经济奖酬、福利待遇,工作保健因素的是

    • A、独裁专制型
    • B、经济保健型
    • C、支持帮助型
    • D、协同合作型
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    目标理论认为对目标的合适程度加以分析的标准或角度有

    • A、目标的具体性
    • B、目标的难易性
    • C、目标的可接受性
    • D、目标的系统性
    • E、目标的激励性

    强调环境和情况对个人行为和性格起决定作用,认为环境中的事物通过学习成为自己行为的模式,而个人的行为对环境也有一定的影响的个性理论是

    • A、特质论
    • B、社会学习论
    • C、个性类型论
    • D、心理分析论

    对人的知觉与对物的知觉的区别的根本点是

    • A、对人的知觉主要停留在被知觉者的身体姿态
    • B、对人的知觉主要停留在被知觉者的面部表情
    • C、对人的知觉主要停留在被知觉者的外部行为
    • D、对人的知觉赋予了更多的社会意义

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