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    管理心理学模拟试卷四

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    试题序号

    “同声相应，同气相投”反映的人际关系的基本规律是

    • A、互需互酬规律
    • B、吸引接近规律
    • C、趋同离异规律
    • D、交互中和规律
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    组织发展的目的是

    • A、调整管理结构
    • B、增强组织的凝聚力
    • C、增加组织的发展潜力
    • D、提高组织的效能

    联系实际论述团体决策的弊端及团体决策的科学化

    影响个性形成的因素有

    • A、教育因素
    • B、家庭因素
    • C、文化传统因素
    • D、阶级和阶层因素
    • E、先天遗传因素
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