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    人力资源管理（一）模拟试卷三

    卷面总分：100分     试卷年份：2020    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
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    试题序号

    工作分析内容中的信息分析包括（）

    • A、工作名称
    • B、工作内容
    • C、工作环境
    • D、工作条件
    • E、工作过程
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    一定范围内的所有人员的总和为（）,.,.

    • A、人力资源
    • B、人口资源
    • C、人才资源
    • D、人力资本

    在编制与执行人力资源规划过程中，自始至终要同其他因素相平衡的原则是（）,.,.

    • A、系统性
    • B、适应性
    • C、协调性
    • D、开放性

    要根据不同的招聘要求，灵活选用适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本，录用高质量的员工，这指的是人员招聘应遵循的（）,.,.

    • A、效率原则
    • B、平等原则
    • C、择优原则
    • D、全面原则
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