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    人力资源管理(一)模拟试卷三

    卷面总分:100分     试卷年份:2020    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    试题序号

    在工作分析中,工作参与法的优点是(),.,.

    • A、信息量较大
    • B、资料质量较高
    • C、调查范围较广
    • D、调查效率较高
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    工作分析内容中的信息分析包括()

    • A、工作名称
    • B、工作内容
    • C、工作环境
    • D、工作条件
    • E、工作过程

    属于人力资源规划内部组织环境的信息是(),.,.

    • A、组织结构
    • B、经营规划
    • C、企业文化
    • D、管理风格

    下列属于戴尔和霍德对人力资源战略的划分的是(),.,.

    • A、转型式战略
    • B、效用型战略
    • C、协调型战略
    • D、参与战略

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