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    人力资源管理（一）模拟试卷一

    卷面总分：100分     试卷年份：2020    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
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    试题序号

    认为可以通过观察和直接经验两种途径进行学习的观点称为（）

    • A、经典条件反射理论
    • B、操作条件反射理论
    • C、社会学习理论
    • D、社会认知理论
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    简述公平合理的薪酬体系的作用。


    以了解素质现状为目的的测评是（）

    • A、选拔性测评
    • B、配置性测评
    • C、鉴定性测评
    • D、诊断性测评

    从心理学的角度来看，绩效考核应具有以下三个特点（）

    • A、导向性
    • B、公正性
    • C、反馈性
    • D、惧怕性
    • E、说服性
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