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    企业管理概念模拟试卷一

    卷面总分:100分     试卷年份:2020    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    试题序号

    某公司经理被批评“管理得太多,而领导得太少”。该经理在工作中的主要问题是:()

    • A、未对人的因素给予足够的关心。
    • B、未对任务的完成给予应有的重视。
    • C、把太多的时间花在亲自处理各种事情上,没有做好对下级的授权工作。
    • D、很可能同时存在A与C两方面的问题。
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    一个企业中处于较低层次的管理人员所作的决策数量很多且很重要,在决策时受到的限制很少,则可以认为该企业:()

    • A、管理人员的素质较高。
    • B、高层主管比较开明。
    • C、组织集权程度较高。
    • D、组织分权程度较高。

    若较低一级管理层次作出决策的数目越多,下级作出的决策越重要,影响面也越大,则这样的组织是:()

    • A、职权集中化程度越高。
    • B、职权分散化程度越高。
    • C、授权越明确。
    • D、授权越具有弹性。

    英国将军汉密尔顿爵士曾经说过:“我们越是接近整个组织的最高司令,就越是应当按三人一组进行工作;我们越是接近整个组织的基层(战列步兵),就越是应当按六人一组进行工作。”这句话反映了:()

    • A、管理幅度的大小实际上是应当而且可以用一个数字来予以绝对规定的。
    • B、处在组织高层的管理人员与基层的管理人员相比,用于指挥和领导工作的时间要多一些。
    • C、军事组织与其他类型的组织极不相同,其管理幅度是随着管理层次的升高而缩小的。
    • D、高层管理者的有效管理幅度要小于基层管理者。

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