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00054/13683管理学原理（中级）高频题

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179

简述矩阵制结构的优点。

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人与人之间的关系和组织的归属感比经济报酬更能激励人的行为。这种人性假设属于（　）。

A、经济人假设
B、社会人假设
C、自我实现人假设
D、复杂人假设

集体决策、集体行动、集体工作、地位平等，依据“少数服从多数的原则”进行决策的组织结构是（）。

A、委员会制
B、事业部制
C、直线制
D、直线职能制

近代晋商对经营管理人员和业务人员给予银股和身股的股份激励。这种激励是（）。

A、任务激励
B、目标激励
C、荣誉激励
D、物质利益激励

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