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深圳自考网> 试题题库列表页> 弗鲁姆在他的期望理论中强调，要调动、保持人的工作积极性，管理者必须正确处理好三类关系:努力与成绩关系、成绩与奖励的关系和（）。

2022年10月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2022.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

A、奖励与他人需要的关系
B、奖励与社会需要的关系
C、奖励与组织需要的关系
D、奖励与个人需要的关系

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能引起和维持个体的活动，并使活动朝向某一目标的内部心理过程和内部动力的是（）。

A、行为
B、动机
C、需要
D、激励

试述对社会人假设及其管理理论的评价。

简述知识型员工的需要特点。

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