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    2020年8月领导科学

    卷面总分：分     试卷年份：2020.08    是否有答案：有   

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    试题序号

    选入用人的准确程度以及下属积极性的发挥程度和贡献水平，体现了领导者的

    • A、决策績效
    • B、整体绩效
    • C、办事绩效
    • D、用人绩效
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    实践中有些干部喊口号调门高、表忠心态度好、于工作说得多，这种现象警醒领导用人必须坚持

    • A、考察历史与考察现实相结合的原则
    • B、组织考察与群众评议相结合的原则
    • C、工作态度与工作业绩相结合的原则
    • D、察其言与观其行相结合的原则

    领导工作中常用的矛盾分析方法，亦称为

    • A、两点论的方法
    • B、一点论的方法
    • C、平衡论的方法
    • D、折中论的方法

    领导者的权力观体现在正确认识

    • A、权力来源合法
    • B、权贵须一致
    • C、权力运行规范
    • D、用权受监督
    • E、权力具有强制性
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