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    2021年4月人力资源管理（一）真题

    卷面总分：分     试卷年份：2021.04    是否有答案：有   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    下列选项属于人力资源管理作用的有（）

    • A、协助组织达成目标
    • B、为组织招聘和培训合格的人力资源
    • C、充分发挥组织中全体员工的技术和能力
    • D、就人力资源管理政策、制度等与相关人员进行沟通
    • E、使员工的工作满意度和自我实现感得到最大限度的提高
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    人力资源战略规划进入成熟阶段的时间是（）

    • A、20世纪50年代
    • B、20世纪60年代
    • C、20世纪70年代
    • D、20世纪80年代

    以员工对工作的胜任力为依据支付的薪酬被称为（）

    • A、绩效薪酬
    • B、能力薪酬
    • C、职位薪酬
    • D、外在薪酬

    对员工在绩效考核期间工作任务和工作要求所做的界定被称为（）

    • A、绩效目标
    • B、绩效面谈
    • C、绩效反馈
    • D、绩效沟通
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