• 欢迎访问深圳自考网!本站为考生提供深圳自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以广东省教育考试院http://eea.gd.gov.cn/为主。

联系我们:  0755-23224485

距25年10月自考报名还剩71

距25年10月自考考试还剩130

考生服务:

  • 考试交流群|
  • 自考培训平台|
  • 深圳自考网> 试题题库列表页> 下列属于规制型管理方法主要内容的有

    2021年4月行政组织学真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2021年4月    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    下列属于规制型管理方法主要内容的有

    • A、工作内容丰富化
    • B、组织标准化
    • C、工作秩序化
    • D、管理规范化
    • E、工作时间弹性化
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    下列属于内容型激励理论的是

    • A、成就需要理论
    • B、目标设置理论
    • C、期望理论
    • D、强化理论

    组织激励的五力模型指的是

    • A、引导力、驱动力、压力、规范力及自我激励
    • B、驱动力、推动力、压力、规范力及自我激励
    • C、驱动力、向心力、压力、规范力及自我激励
    • D、驱动力、推动力、压力、约束力及自我激励

    提出“双因素激励理论”的美国行为科学家是

    • A、马斯洛
    • B、麦格雷戈
    • C、赫茨伯格
    • D、梅奥

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习