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    2012年10月机关管理真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2012    是否有答案:   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    属于改组型改革的内容是

    • A、管理方法
    • B、权力划分
    • C、工作态度
    • D、组织文化
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    用选举来确定任用对象的方式称作

    • A、委任制
    • B、聘用制
    • C、选任制
    • D、考任制

    应急计划被类分的依据是

    • A、计划的作用
    • B、计划的期限
    • C、制定计划的先后
    • D、计划的内容

    结合实际谈谈如何转变机关会议风气。(本题10分)

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