• 欢迎访问深圳自考网!本站为考生提供深圳自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以广东省教育考试院http://eea.gd.gov.cn/为主。

联系我们:  0755-23224485

距4月成绩查询还剩9

距25年10月自考报名还剩105

考生服务:

  • 考试交流群|
  • 自考培训平台|
  • 深圳自考网> 试题题库列表页> 容易产生多头领导、政出多门,相互冲突等缺点的机关管理组织类型是()

    2012年1月机关管理真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2012.01    是否有答案:   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    容易产生多头领导、政出多门,相互冲突等缺点的机关管理组织类型是()

    • A、职能制
    • B、层次制
    • C、集权制
    • D、分权制
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    机关管理制度进入稳定实施阶段的前提条件必须是()

    • A、经试行和补充完善之后
    • B、经试行和领导批准之后
    • C、经机关群众开会讨论同意之后
    • D、经机关办公室召开管理制度听证会之后

    机关的一名大学生从本单位办公室转移到另一个单位的人事部门工作,这种流动类型是()

    • A、专业流动
    • B、跳槽流动
    • C、层次流动
    • D、空间流动

    对各级行政机关进行监督的主体有()

    • A、国家权力机关
    • B、民主党派
    • C、普通公民
    • D、政法机关
    • E、党的各级组织

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习