“胡萝卜加大棒”的管理方法适用于管理学中的哪-一种人性假设? （-深圳自考网

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管理学原理模拟试卷五

卷面总分：40分试卷年份：2021 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

21

“胡萝卜加大棒”的管理方法适用于管理学中的哪-一种人性假设? （）

A、经济人
B、社会人
C、自我实现人
D、复杂人

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中国企业的文化深受中国儒家文化的影响，这体现了组织文化的（）

A、相对稳定性
B、发展性
C、继承融合性
D、独特性

对企业来说，组织变革是（）

A、应该避免的
B、可以避免的
C、无法避免的
D、引起混乱的根源

“纠偏”属于管理职能中的（）

A、计划
B、组织
C、领导
D、控制

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