• 欢迎访问深圳自考网!本站为考生提供深圳自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以广东省教育考试院http://eea.gd.gov.cn/为主。

联系我们:  0755-23224485

距25年10月自考报名已经开始

距25年10月自考考试还剩11

考生服务:

  • 考试交流群|
  • 自考培训平台|
  • 深圳自考网> 试题题库列表页> “胡萝卜加大棒”的管理方法适用于管理学中的哪一种人性假设?

    2020年8月管理学原理

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    “胡萝卜加大棒”的管理方法适用于管理学中的哪一种人性假设?

    • A、经济人
    • B、社会人
    • C、自我实现人
    • D、复杂人
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    工作定额原理是下列哪个理论的观点?

    • A、科学管理理论
    • B、一般管理理论
    • C、行政组织理论
    • D、决策理论

    控制过程的起点是

    • A、确定控制标准
    • B、衡量实际工作
    • C、发现偏差
    • D、纠正偏差

    组织变革的内部动因包括

    • A、社会经济环境的变化
    • B、组织战略的调整
    • C、设备引进与技术的变化
    • D、员工受教育程度的提高
    • E、组织规模和范围扩大

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习