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    第十章 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
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    试题序号

    将激励定义为“通过影响职工个人需要的实现来提高他们的工作积极性、引导他们在企业经营中的行为”的学者是()

    • A、郑绍濂
    • B、周三多
    • C、苏东水
    • D、孙国强
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    20世纪50年代,美国心理学家麦克利兰提出的人的需要构成要素中,不包括()

    • A、成就
    • B、友好
    • C、生存
    • D、权力

    在学术界,对激励的认识视角不包括()

    • A、管理学
    • B、经济学
    • C、社会学
    • D、心理学

    认为人们有生存、相互关系、成长发展这三种核心需要的是()

    • A、马斯洛需求层次理论
    • B、奥尔德弗的ERG理论
    • C、麦克利兰的成就需要理论
    • D、赫茨伯格的激励-保健双因素理论

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