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    公务员制度模拟试卷4

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    在对行政机构职能进行逐层分解的基础上，根据一定的原则和程序确定具体职位的工作指的是（）

    • A、职务分配
    • B、职务设置
    • C、职级分配
    • D、职位设置
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    下列选项中，应给予奖励的情形有（）

    • A、遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出的
    • B、为增进民族团结、维护社会稳定作出突出贡献的
    • C、爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩的
    • D、同违法违纪行为作斗争有功绩的
    • E、在对外交往中为国家争得荣誉和利益的

    公务员管理工作走向科学化、规范化、法制化的重要里程碑是（）

    • A、《国家机关工作人员法》
    • B、《国家行政机关工作人员条例》
    • C、《国家公务员实施方案》
    • D、《公务员法》

    我国创建职位分类制度的时间是（）。

    • A、1991年
    • B、1992年
    • C、1993年
    • D、1994年
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