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    2015年10月企业管理概论历年真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    在做企业人力资源规划时，可能会发现企业员工供求不平衡的情况，其主要表现在


    • A、员工富余

    • B、员工不足

    • C、员工年龄差距过大

    • D、员工结构性失衡

    • E、员工学历低

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    下列关于企业的表述正确的有


    • A、以社会责任为主的非盈利组织

    • B、依法设立、 依法经营的经济实体

    • C、自主经营、自负盈亏、独立核算的社会经济基本单位

    • D、以市场为导向、以盈利为主要目的，从事商品生产和经营的经济组织

    • E、以从事社会公益事业为主的非政府组织

    “H形晋升渠道"是指企业员工的晋升途径只有

    • A、行政晋升

    • B、技术晋升

    • C、职务轮换

    • D、职务扩大化

    论述题：

      世界上没有一个企业的组织结构能永远保持不变，或因企业自身条件改变，或因企业外部发生了变化。一个企业只有不断评估自身组织结构的效能，敏锐洞察外部环境变化，主动推动组织变革才能永葆企业活力。结合以上表述，试论企业组织变革的动因。

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