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    2015年10月现代管理学真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    内容型激励理论专门研究人类需要满足与行为发生的相互关系，主要包括

    • A、公平理论

    • B、期望理论

    • C、需求层次理论

    • D、成就需要理论

    • E、双因素理论

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    • B、决策树法
    • C、盈亏平衡分析法
    • D、头脑风暴法

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