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2019年10月现代管理学（00107）

卷面总分：100分试卷年份：2019 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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管理决策过程中，系统分析方法适合于所有的决策问题。

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在绩效考核中，因考核对象的某一特征或行为表现特别突出，从而淡化甚至掩盖了其他方面的表现，导致考核结果不客观的偏差是

A、刻板印象偏差
B、近因效应偏差
C、暗示效应偏差
D、晕轮效应偏差

简述内部招聘的局限性。

简述决策咨询系统的任务。

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简述内部招聘的局限性。

简述决策咨询系统的任务。

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在绩效考核中，因考核对象的某一特征或行为表现特别突出，从而淡化甚至掩盖了其他方面的表现，导致考核结果不客观的偏差是

简述内部招聘的局限性。

简述决策咨询系统的任务。

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