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2025年4月行政组织理论真题

卷面总分：100分试卷年份：2025.04 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

A、“自我超越的人”
B、“经济人”
C、“社会人”
D、“文化人”

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通过激发组织成员的内在成就感、使命感等，使其发自内心做一件事情，这是组织激励五力模型中的

A、推动力
B、驱动力
C、压力
D、规范力

基于对权威类型的分析，韦伯将社会组织划分为

A、传统型组织
B、魅力型组织
C、理性一合法型组织
D、感性一合法型组织
E、网络型组织

简述目标管理的不足。

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基于对权威类型的分析，韦伯将社会组织划分为

简述目标管理的不足。

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基于对权威类型的分析，韦伯将社会组织划分为

简述目标管理的不足。

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