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    2025年4月组织行为学历年真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2025.4    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    简述组织文化创建的一般原则。

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    破坏性冲突的典型特征是：

    • A、关心目标
    • B、对事不对人
    • C、促进沟通
    • D、关心胜负

    不属于领导行为研究内容的是

    • A、团队建设
    • B、领导理论
    • C、激励理论
    • D、激励实务

    从现实存在的问题入手，侧重于获取知识，并实际执行解决方案，这种组织学习类 型是

    • A、经验型学习
    • B、适应型学习
    • C、预见型学习
    • D、行动型学习
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