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2018年4月行政组织理论真题

卷面总分：100分试卷年份：2018 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

6

密尔提出并论证衡量一个行政组织工作好坏的根本标准是（）

A、行政职能是否分立
B、应以不妨碍个人自由发展为前提
C、是否能让优秀人才适才适任
D、能否促进社会利益的增长

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下列属于集权制优点的是（）

A、政令统一，统筹全局，防止政出多门
B、层级节制，指挥灵便，令行禁止，有利于提高效率
C、有利于集中全国的人力、财力、物力用于重点建设
D、可以有效满足地方对公共物品和服务的差异性需求
E、地方政府能够因地制宜、灵活机动地处理本地事务

管理幅度与管理层次的合理确定取决于（）

A、技术设备与工作条件
B、领导者的领导水平与能力
C、被管理者的素质高低
D、集权、分权与授权程度
E、下级单位所在地的集中程度及交通信息传递状况

提出“节用”、“非乐”的组织经济原则的思想家是（）

A、孟子
B、墨予
C、荀子
D、孔子

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