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    00323 西方行政学说史（闽）高频200题

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    试题序号

    为了提高劳动积极性，泰勒认为，工人和雇主两方面都必须来一次

    • A、对抗
    • B、妥协
    • C、谈判
    • D、精神革命
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    以下属于不胜任工作的人所具有的一些典型征候的是

    • A、过分关心细枝末节
    • B、过于敏感和不安
    • C、工作津贴问题
    • D、逃避责任
    • E、急躁和软弱

    里格斯认为，在衍射型行政模式中，作用微乎其微的是

    • A、市场的作用
    • B、政府的作用
    • C、行政的作用
    • D、家庭的作用

    为缩小管理的跨度，法约尔提出了等级系列原则，即每一个工头管理15名工人，然后每一个上级领导下级的数量为

    • A、6.0
    • B、7.0
    • C、5.0
    • D、4.0
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