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00277行政管理学高频200题

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试题序号

65

政府通过对工资报酬、晋升等方面的控制获得人事管理权.这种行政权力的基础来源是（）

A、强制力
B、诱导力
C、信息
D、个人因素

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下列机构中，属于经济类行政管理机构的是（）

A、教育部
B、国家发展和改革委员会
C、民政局
D、国家安全部门

根据行政决策和担负行政责任的人数划分的行政组织类型是（）

A、集权制与分权制
B、首长制与委员会制
C、完整制与分离制
D、层级制与职能制

简述我国政府行政职能转变的方向。

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