• 欢迎访问深圳自考网!本站为考生提供深圳自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以广东省教育考试院http://eea.gd.gov.cn/为主。

联系我们:  0755-23224485

距25年10月自考报名还剩57

距25年10月自考考试还剩116

考生服务:

  • 考试交流群|
  • 自考培训平台|
  • 深圳自考网> 试题题库列表页> 心理契约时间短、绩效要求具体明确的员工心理契约类型是

    2023年4月管理心理学

    卷面总分:100分     试卷年份:2023.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    心理契约时间短、绩效要求具体明确的员工心理契约类型是

    • A、关系型
    • B、过渡型
    • C、平衡型
    • D、交易型
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    下级机构既受上级部门的管理,又受同级职能管理部门的业务指导和监督的组织结构形式是

    • A、矩阵式组织结构
    • B、职能式组织结构
    • C、直线式组织结构
    • D、直线职能式组织结构

    简述根据人的能力差异有效进行人力资源管理的方法。

    提出“交叠群体”组织理论的是

    • A、霍曼斯
    • B、巴纳德
    • C、利克特
    • D、韦伯

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习