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    2014年4月组织行为学试卷真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2014    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    在哪些情况下运用折衷策略处理冲突最合适?9-217

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    心理学家舒兹认为每个人都有人际关系的需求,这些需求包括(   )8-177 

    • A、原始动机 
    • B、一般动机 
    • C、习得动机 
    • D、物质动机 
    • E、精神动机 

    组织行为学的多层次相交切性主要表现为(    )1-10 

    • A、三层结构 
    • B、四层结构 
    • C、五层结构 
    • D、六层结构 

    莱克特的研究认为,高工作绩效的领导要把管理的中心转向(   )11-259 

    • A、员工 
    • B、工作 
    • C、环境 
    • D、决策 

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