• 欢迎访问深圳自考网!本站为考生提供深圳自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以广东省教育考试院http://eea.gd.gov.cn/为主。

联系我们:  0755-23224485

距25年10月自考报名还剩30

距25年10月自考考试还剩89

考生服务:

  • 考试交流群|
  • 自考培训平台|
  • 深圳自考网> 试题题库列表页> 简述正式沟通与非正式沟通的基本含义。

    2023年4月管理学原理真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2023.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    简述正式沟通与非正式沟通的基本含义。

    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    “实行标准化管理和差别计件工资制”是下列哪个管理理论的观点

    • A、科学管理理论
    • B、一般管理理论
    • C、行政组织理论
    • D、决策管理理论

    (判断)外部环境的变化是组织变革的唯一动因。

    对新入职员工进行企业的发展历史、行为规范、未来目标、企业文化等的培训,这种培训属于

    • A、岗前培训
    • B、在职培训
    • C、转岗培训
    • D、升职培训

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习