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    2013年4月组织行为学试卷真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2013    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    组织行为学家西拉杰和华莱士,把研究组织行为学的研究方法的系统过程归纳为

    • A、四个步骤
    • B、五个步骤
    • C、六个步骤
    • D、七个步骤
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    影响领导有效性的最重要的权变因素是

    • A、领导者自身的特点
    • B、被领导者的特点
    • C、领导的情景
    • D、领导者与被领导者之间的互动关系

    简述组织文化的基本功能。

    衡量领导有效性的最重要的指标是

    • A、工作绩效
    • B、工作计划
    • C、德才兼备
    • D、工作目标

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