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密押卷（2）

卷面总分：100分试卷年份：2023.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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（判断说明题）组织文化变革的核心是要确立新的价值观来取代旧的落伍的价值观。

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如主管人员现场指导营业人员的销售活动，发现不符合标准或违反规定，立即予以纠正，这属于

A、前期控制
B、过程控制
C、现场控制
D、反馈控制

民主式领导将权力定位于

A、群众
B、董事会
C、每个职工
D、领导本人

一般由若干相互连接的步骤构成，主要包括评估机会、确定目标、确定前提条件、拟定各种备选方案、评价各种备选方案、选择方案、拟定辅助计划、编制预算等的过程是

A、计划的制定
B、机会的评估
C、目标的确定
D、方案的选择

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民主式领导将权力定位于

一般由若干相互连接的步骤构成，主要包括评估机会、确定目标、确定前提条件、拟定各种备选方案、评价各种备选方案、选择方案、拟定辅助计划、编制预算等的过程是

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民主式领导将权力定位于

一般由若干相互连接的步骤构成，主要包括评估机会、确定目标、确定前提条件、拟定各种备选方案、评价各种备选方案、选择方案、拟定辅助计划、编制预算等的过程是

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