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2022年10月组织行为学

卷面总分：100分试卷年份：2022.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

4

过程型激励理论有（）

A、期望理论
B、公平理论
C、强化理论
D、归因理论
E、双因素理论

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在对两个或两个以上的对象进行知觉时，人们总是会不自觉地将其放在一起进行比较，而不考虑客观标准，这称为（）

A、近因效应
B、晕轮效应
C、对比效应
D、刻板效应

跨文化沟通中失误和冲突产生的根源在于沟通双方（）

A、存在种族差异
B、缺少认知技能
C、没有取得文化认同
D、缺乏沟通手段

用于描述临时性工作任务群体发展变化情况的模型是（）

A、群体发展五阶段模型
B、间断-平衡模型
C、塔克曼模型
D、虚拟模型

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